一般質問へ

質問の詳細は明かせないですが、メモは公開。

人事
1、市長部局
　　■新採用の長期戦略、計画の有無
　　■面接時の工夫
　　■意欲ある職員の定着、職場の「仲間意識」の醸成の考え方

2、教育委員会
　　■理想の教育現場とするための教員の過不足は。
　　■教頭、校長になるための条件は。
　　■市教育委員会の教員配置についての関与について現状と課題は。
　　■県教委と市教委の連携と関係性は。
　　■財務省の「教員減」構想にたいする対応を取っているか。

3、市立病院
　　■医師、看護師の充足状況（新病院の機能を十分生かす意味で）、もし課題があれば何かできることがあるか。
　　■地域連携や「総合医」など変化が予想される将来的な医療の担い手を確保、増強するための個別計画を持つ考えは。
　　■新病院建設は地域住民の理解と協力の上に進んできているが、これまでの市民と病院との結びつきの成果や課題は。（医療従事者は地域住民が育てていくという意味もある）
　　■医療事故（インシデントアクシデントなど含む）を防ぐ手立てについて、現状と課題（過酷な医療現場となっていることが原因となっていないか、またはならないようにするためには何が必要かなど）

マイナンバー
　　■リスクについて、対応をどうするか。