いまのところ一般質問通告は6人

私は一般質問第1日の5番手、だいたい午後2時頃からの予定、人事（採用や育成など）について、とマイナンバー制度についてという項目。

とくに、マイナンバー制度については事前に調べるべきことが山積みで、いよいよ大変。

人事については直接的な質問の動機は、中堅職員の役割が増大する中、その負担増や介護離職などの環境変化をつぶさに見てきたことにあります。具体的な議論はちょうど決算期にあるので委員会での議論に回すとして、問題意識の共有化だけでも本会議で、と思ったところです。

その他、教育委員会や市立病院も関連で、モチベーション、スキルの高い職員を育てるためにという観点で質問します。
　教育委員会には
　　■理想の教育現場とするための教員の過不足
　　■教頭、校長になるための条件
　　など。
　市立病院には
　　■医師、看護師の充足状況（新病院の機能を十分生かす意味で）
　　■新病院建設は地域住民の理解と協力の上に進んできているが、これまでの市民と病院との結びつきの成果や課題
　　など。

　マイナンバー関連は条例審査もあるので、一般質問では基本的な、大きな疑問について明らかにしたい。